Wellness

保持互动

恩智浦新的保健福利旨在帮助员工维持健康的生活。您有机会参加以下一系列计划，享受各种资源和鼓励政策，从而帮助您改善健康状况。此外，请查看有关此保健福利资源传单：cta [English]的信息，了解有关您的保健福利的更多信息。

  • 年度保健费用报销

    您可以报销最高240美元，减去适用税，用于支付合规费用，如健身房或健身中心的会员资格费用，或参加批准的健身、体育和健康相关活动费用。即使您放弃恩智浦医疗福利，您仍然有资格获得“年度保健费用报销”。您可以在您的支出帐户网站NXP.com/rewards上提交费用。如需了解有关合规费用的更多信息以及如何提交报销收据，请访问此保健福利资源传单：cta [English]。

  • 年度保健福利体检和激励措施

    您的健康和幸福是重要的；在恩智浦，我们鼓励您成为最好的。为了支持您的努力，我们将在2017年提供体检。如果您在2017年9月1日之前注册并完成体检，您可以获得2018年的保健福利奖励，并且不用在2018年度支付医疗保险的额外保险费。

    此外，所有成功获得2018年保健福利奖励的美国员工，都将进行抽奖，赢得三大奖品之一。如需了解更多信息，请查看抽奖详情：cta [English] .

    采取行动并立即注册：您应在以下网址的任一体检选项中进行在线注册：https://maximwellness.bioiq.com/register/nxp2017:

    • 恩智浦公司位置
    • 任何一个美国LabCorp位置
    • 拜访您的个人医疗保健提供商

    体检开始的日期和地点：4月3日亚利桑那州，4月27日圣地亚哥，5月1日圣荷西，5月9日底特律和6月5日德克萨斯州。现在注册，将体检日期添加到您的日历，并避免在2018年支付额外医疗保险费。请记住，您必须在2017年9月1日之前完成体检，才可获得2018年的保健福利奖励。

    您有资格免费进行年度健康检查。此外，如果恩智浦医疗计划涵盖您的配偶/家庭伴侣的免费体检，我们将邀请他们，但配偶/家庭伴侣的医疗保险费没有相关的储蓄账户。

    您和配偶/家庭伴侣的的个人健康数据一如既往地受到保护，除非您选择进行筛查。个人健康数据从不会与恩智浦共享。我们收到用来塑形自己的汇总结果，但就是这样。请查看恩智浦员工健康计划通知：cta [English]，了解有关“美国残疾人法案(ADA)”的法规，此法案概述了恩智浦自愿健康计划将收集哪些信息、如何使用、谁将接收它、以及什么措施可以对它进行保密。

    我们希望您注意，今年的体检过程会有所变化。

    • 新的注册过程 – 我们与Maxim Health Systems合作管理今年的体检
    • 即时结果 – 新的“手指针刺”抽血，可在体检过程中将您的个性化结果提交给您
    • 个性化辅导 – 在体检过程中与注册护士进行交谈，讨论您的体检结果以及您可以采取哪些步骤来改善健康状况，分配大约15分钟完成您的体检和辅导
    • 精简的体检过程 – 健康评估是可选的，您的体检结果将在体检会话后自动导入您的健康评估
    • 今年的体检入门有限制，因此确保您在线注册了此预约

    需要帮助注册和设置您的预约吗？我们正在使用新的体检提供商，因此建立帐户的流程已经改变。请参阅，了解建立帐户的帮助信息。如需帮助，请致电(888)375-2367咨询恩智浦薪酬客服。客户代表的工作时间为美国中部时间周一至周五上午8:30至下午5:30。

    您的体检结果可以帮助您掌握自己的健康状况，如了解血压、体重、血糖和胆固醇等数据，并帮助您了解如何改善这些结果，使您从2017年开始更健康。

  • 高管健康计划

    恩智浦的高管健康计划提供以预防为中心的全面医疗体检，旨在满足生活繁忙的恩智浦高管的医疗保健需求。奥斯汀的心脏病医院和斯科茨代尔的梅奥诊所提供这些服务。您可以从这些供应商中选择一家，每年接受一次体检，而无需支付任何费用。如果需要其他服务，可以使用恩智浦医疗计划。计划代表根据您的日程表调整，将尽力在一天内安排您的医疗检测和健康咨询。

    通过高管健康计划安排体检：

    作为恩智浦高管，在截止日期或之前完成免费的年度高管体检，才有资格获得保健福利奖励。恩智浦高管无需通过现场体检或提体检数据来完成增加的体检。

  • 免费流感疫苗

    没有人想患流感而卧床不起。与往年类似，恩智浦将继续在每年秋天为您和您的家人提供方便、免费的流感注射。

  • 不抽烟(或戒烟)的资源和激励措施

    • 如果您不抽烟，或者参加了戒烟计划，您可以获得医疗计划和补充寿险缴款 [English]的折扣。
    • 如果您正在抽烟，您可以免费参与尼古丁替代治疗。你所需的就是医生的处方。请访问caremark.com或拨打(877) 505-8360致电CVS Caremark，了解更多信息。

  • 生存资源

    压力可以破坏任何人的健康和幸福。为了帮助您了解工作、个人和家庭生活，恩智浦提供安泰的生存资源。此员工援助计划为您和您的家属提供所有生活方面的支持。专业咨询员会与您见面，帮助您处理以下情况：成为一名家长，送孩子上大学，职业或个人冲突，工作/生活平衡，照顾一个年迈的父母，婚姻或父母的压力，物质滥用，和其他紧迫的需求。援助是严格保密的。

    您和您家庭的所有成员都有资格为每个事件进行四方面对面咨询 ― 免费。此外，您可以24/7无限拨打医生的电话(866) 702-7435，或访问安泰生存资源。用 “NXP” 登录，密码：member 。