不分种族、性别、性取向和社会或经济背景，开放包容。

就社会和环境问题与主要利益相关方接触。

优化和提升我们的环境、健康与安全绩效。

通过化学目录管理环境影响和合规情况。

创建一种结构化方法，确保公司的持续卓越并强化问责机制。

激励才华横溢、多元化的员工队伍，奖励优秀的表现，推动社区外联活动，投资未来的人才。

在我们的运营和全球供应链中生产对人权产生积极影响的产品。

致力于改善我们的运营和供应链中的劳工和人权状况。