恩智浦多元化且才华横溢的员工持续推动着创新,让恩智浦脱颖而出,并在市场上取得成功。
恩智浦的核心
恩智浦多元化且才华横溢的员工持续推动着创新,让恩智浦脱颖而出,并在市场上取得成功。
恩智浦汇集英才,共同创造突破性的技术,从而为更智慧、更安全、更有保障的互联世界保驾护航。
我们的价值观是我们的基本信念和指导原则。它们反映了我们的运营方式,我们如何吸引、培养我们的员工,并突破创造力和创新的界限。
我们的价值观建立在信任和尊重的坚实基础上。我们承担着对这些核心价值观的责任,并确保它们在我们全面的人才管理计划中得到体现,涵盖了人才招聘、绩效优化、奖励与认可、工作环境、沟通、职业发展、评价体系以及继任规划。
恩智浦一直致力于培养员工的技能,扩展员工的能力。在员工招聘和发展方面,我们希望员工在工作类型、职能、部门、地理位置和级别上以自己独有的速度成长、进步和提升。
我们在全球各办事处制定方针和计划来寻找和留住优秀的人才,重点放在以下几个方面:
长期以来,恩智浦一直鼓励员工通过不断学习来培养技能并扩展能力。
恩智浦重视多元化、平等和包容性,尊重员工的独特才华、经验、背景、文化和思想。