我们是恩智浦 | “恩智浦达成工作与生活平衡”

2021年4月26日
by Fatema Imani

王朋朋女士于2004年加入恩智浦半导体。主要负责恩智浦大中华区微控制器(MCU)产品的应用开发、技术支持和产品培训。她在半导体行业从业20多年，担任过许多职位。她的口头禅简洁而富有感染力：“保持谦逊，不忘初心。” 她的理念是享受工作同时享受生活。我们与王女士简单聊了聊。

特邀嘉宾

王朋朋女士

恩智浦半导体系统工程总监

恩智浦：您为什么决定加入半导体行业？

王朋朋：我于1999年取得了北京航空航天大学电子工程专业的硕士学位。机缘巧合间，我进入了半导体行业，就职的第一家公司也非常乐意培养我。他们表示，“你的专业不是问题。这个行业更重要的是要有扎实的基础。” 这句话让我受益匪浅！现在，我的团队招人时，我也会说同样的话。不要太在意应聘者所学的专业是否跟岗位绝对匹配。更重要的是要有好的基础：我们需要的是充满热情、积极向上、喜欢不断学习进取的人才。

恩智浦：和我们分享一下您在恩智浦的工作吧

王朋朋：我的工作内容主要是微控制单元(MCU)应用。我是公司微控制器产品研发和技术支持团队的一员，负责新产品的系统验证、应用参考设计、客户培训、技术支持，以及为客户及代理商的生态系统提供支持。我还与公司的软件、IC设计、产品测试、营销，以及现场应用工程(FAE)团队开展了大量跨部门合作；并与客户、经销商和合作伙伴保持沟通。

恩智浦：您认为女性能给这个行业带来哪些优势？

王朋朋：女性相对耐心一些，也更细心。女性可以长时间专注于做一件事，这是作为工程技术人员的必要条件。我们的团队有许多优秀的女性工程师，无论是在部门内合作中，还是在跨部门合作时，她们的沟通协作能力都比男性更强。

恩智浦：在恩智浦工作了15年，您最喜欢恩智浦的哪一点？

王朋朋：恩智浦为我们提供了灵活而友好的工作环境，很有人情味。员工之间直呼其名，自由表达自己的想法和观点。公司还倡导工作与生活的良好平衡。鼓励员工调节好休息时间，养精蓄锐。比如，前一天晚上刚和另一个时区的同事开完电话会议，第二天完全可以晚点到岗。只要勤奋工作、按时完成任务，其他在恩智浦都不是问题！

恩智浦：对加入我们的新同事或应届毕业生有什么建议吗？

王朋朋：很多年轻人在入职几年后就一门心思想要升职。我怎么样才能成为领导者？我的未来有怎么样的可能？这些问题在他们的脑海里挥之不去。我的建议是，努力工作、提升技术、发展自身优势。不要屈服于惯例和过时的成功观念。并不是成为一名管理者就意味着功成名就。我团队里的工程师，年龄在20多岁到50多岁不等，每个人都有一技之长，对团队有独一无二的贡献。